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《管理潛質(zhì)測(cè)驗(yàn)》是MTS技術(shù)團(tuán)隊(duì)依據(jù)動(dòng)機(jī)和能力相關(guān)理論，結(jié)合管理人員的意識(shí)和技能結(jié)構(gòu)，依據(jù)長期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中客戶提出的各項(xiàng)需求整理編訂而成，從管理人員的意識(shí)和技能結(jié)構(gòu)兩大維度開發(fā)，運(yùn)用行為、情境等多種題型技術(shù)開發(fā)而成。
潛質(zhì)測(cè)驗(yàn)分別從被試者的成就和權(quán)力動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)、被試者的自我意識(shí)和工作態(tài)度，及被試者培養(yǎng)人才、解決問題和團(tuán)隊(duì)協(xié)作三項(xiàng)現(xiàn)實(shí)能力的角度，對(duì)被試者未來從事管理工作的動(dòng)機(jī)、態(tài)度和能力水平進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試與評(píng)價(jià)，幫助企業(yè)評(píng)價(jià)并預(yù)測(cè)被試者管理潛質(zhì)和培養(yǎng)價(jià)值。