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工具優(yōu)勢(shì)
MTS自主研發(fā)的數(shù)字化人才管理系統(tǒng),內(nèi)置30多款人才素質(zhì)測(cè)評(píng)工具,全面支撐企業(yè)科學(xué)開展內(nèi)部競(jìng)聘選拔工作。
規(guī)范優(yōu)勢(shì)
MTS團(tuán)隊(duì)熟悉國、央企人才選拔政策導(dǎo)向,按中共中央、中組部、國資委、人社部相關(guān)政策編訂《國有企業(yè)公選及內(nèi)部競(jìng)聘上崗操作規(guī)范》,確保項(xiàng)目合規(guī)性。
經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)
MTS團(tuán)隊(duì)深耕政府及國央企公選及內(nèi)部競(jìng)聘服務(wù),常年服務(wù)上百家國有企業(yè),項(xiàng)目策劃組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)豐富。
科技優(yōu)勢(shì)
MTS招聘云、在線面試系統(tǒng)、在線測(cè)評(píng)系統(tǒng)等數(shù)字化系統(tǒng)平臺(tái)為企業(yè)提供科技支持,能夠輕松高效完成競(jìng)聘選拔。
規(guī)范要求
建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?/div>
競(jìng)聘標(biāo)準(zhǔn)
+
對(duì)不同類型崗位開展針對(duì)性調(diào)研,建立競(jìng)聘選拔評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
+
利用素質(zhì)剖面技術(shù),進(jìn)行指標(biāo)操作化,使評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具有落地性
開發(fā)客觀有效的
競(jìng)聘題目
+
題目開發(fā)應(yīng)確保難度適中,具有良好的區(qū)分度
+
題目開發(fā)充分體現(xiàn)崗位職責(zé)和實(shí)際工作場(chǎng)景
形成公正合規(guī)的
競(jìng)聘流程
+
競(jìng)聘流程確保符合國有企業(yè)選人與用人的要求
+
內(nèi)外部行業(yè)專家共同組成考官隊(duì)伍
+
組織考官培訓(xùn),統(tǒng)一選拔評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范
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