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數字化轉型是企業適應環境變化，融入行業生態，提高競爭能力的必由之路。企業數字化轉型已經從最初的“信息化+工業化”向管理數字化和決策數智化升級。人才管理數字化是企業管理數字化轉型的重要內容。人才管理數字化建設需要一批具備數字化思維，掌握數字化知識，精通數字化方法、熟諳數字化規律、精通人才管理場景、技術與流程的專業人才。
人才管理數字化專家承擔企業數字化建設過程中，解碼數字化戰略、規劃人才管理數字化藍圖、設計人才管理數字化模式、運營人才管理數字化系統，引領企業數字化人才培養工作。為滿足企業因地制宜開展人才管理數字化建設的人才需求，對參與企業人才管理數字化工作的專業人才進行全面賦能，有效降低企業人才管理數字化建設成本，華夏智業憑借在信息技術領域的領先優勢，聯合眾多知名機構、專家及領軍企業聯合發起“人才管理數字化專家”項目。